Engagement jeunes : nouveau partenaire Talentplug !
Talentplug travaille avec succès avec plus de 400 sites partenaires. Soucieux de développer sans cesse les canaux de diffusion de vos offres d’emploi nous avons donc conclut un nouveau partenariat avec...
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Gérer l’absentéisme au bureau
L’absentéisme concerne de nombreuses entreprises à un moment ou un autre de leur développement. Les conditions de travail jouent un rôle souvent méconnu dans le processus qui conduit un salarié à...
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L’importance de la reconnaissance professionnelle
À l’heure où le contexte de travail est à la productivité et à la compétitivité, les salariés ont le sentiment de devoir s’engager davantage et de faire plus d’efforts. Cet engagement appelle de...
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Nouvelles fonctionnalités sur Talentplug !
Nos équipes travaillent continuellement à l’amélioration de la plateforme Talentplug dans le but de simplifier la vie des recruteurs en leur faisant gagner un temps précieux. C’est pourquoi la...
View ArticleEmploidigital.com, nouveau partenaire Talentplug
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Les tests de personnalité dans le processus de recrutement
Les tests de personnalité sont un cap à passer pour de nombreux cadres en recherche d’emploi. Pourtant, bien que de plus en plus utilisés par les recruteurs, l’efficacité de ces tests sont...
View ArticleL’alternance, une voie vers l’emploi
L’alternance est souvent décrite comme une voie royale d’apprentissage et d’insertion professionnelle. Mais quels en sont les avantages pour une personne en situation de handicap ? C’est à cette...
View ArticleTALENTPLUG accélère son développement en accueillant FIGARO CLASSIFIEDS et...
Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer l’arrivée de Figaro Classifieds et de Regionsjob en tant que nouveaux actionnaires de Talentplug. Nous sommes ravis de réunir ces deux acteurs leaders du...
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Comment utiliser les pages Ecoles de LinkedIn pour recruter ?
En partenariat avec #rmsnews nous souhaitions vous parler de l’utilisation des pages « Ecoles » du réseau LinkedIn. Ce n’est plus un secret pour personne, les réseaux sociaux professionnels sont...
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Après le recrutement n’oubliez pas l’accompagnement !
Recruter c’est bien, mais garder ses nouvelles recrues c’est essentiel ! Après des semaines, voire des mois de recherche du meilleur candidat et au vue de l’important coût d’un recrutement, pour qu’un...
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